Consultor Técnico de Negócios RJ

Atuar como referência técnica em manutenção de frotas pesadas, sendo responsável pela elaboração de soluções e propostas técnicas, auditoria de Ordens de Serviço, análise de indicadores e suporte à tomada de decisão.

Principais Responsabilidades

• Elaborar propostas técnicas relacionadas à manutenção e recuperação de veículos pesados;
• Realizar auditorias técnicas em diagnósticos, orçamentos e Ordens de Serviço, validando escopo, necessidade e custos de manutenção;
• Analisar informações técnicas e indicadores de desempenho, apoiando a tomada de decisão baseada em dados;
• Elaborar pareceres e relatórios técnicos para clientes internos e externos;
• Atuar como referência técnica para a equipe, contribuindo para o desenvolvimento e capacitação dos profissionais da área;
• Apoiar a criação e evolução de produtos, serviços e processos relacionados à manutenção de frotas;
• Atuar como interface técnica junto a concessionárias, oficinas credenciadas, fornecedores e parceiros;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, redução de custos e aumento da disponibilidade dos ativos;

Requisitos

Formação

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Automotiva, Tecnologia em Manutenção Automotiva, Mecatrônica ou áreas correlatas;
• Cursos técnicos na área automotiva serão considerados diferenciais.

Experiência

• Experiência sólida em manutenção de veículos pesados, preferencialmente caminhões e frotas rodoviárias;
• Vivência em concessionárias, oficinas especializadas, transportadoras, locadoras de veículos pesados ou grandes operações de frota;
• Experiência com auditoria técnica de manutenção, análise de falhas e validação de reparos;
• Atuação anterior como consultor técnico, gestor de oficina, especialista de pós-venda ou gestor de manutenção será considerada diferencial.

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento avançado de mecânica, elétrica e pneumática de veículos pesados;
• Conhecimento em diagnóstico de falhas e análise de componentes;
• Vivência com fabricantes como Scania, Volvo, Mercedes-Benz, DAF, Iveco ou MAN, sendo experiência com Scania um diferencial relevante;
• Conhecimento de indicadores de manutenção e gestão de frotas, como:
• MTBF (Mean Time Between Failures);
• MTTR (Mean Time To Repair);
• Disponibilidade mecânica;
• Custo por quilômetro;
• TCO (Total Cost of Ownership);
• Excel intermediário ou avançado;
• Capacidade de análise de dados e interpretação de indicadores para suporte à tomada de decisão;

Competências Comportamentais

• Forte capacidade analítica e raciocínio lógico;
• Habilidade de comunicação e negociação;
• Capacidade de influenciar tecnicamente diferentes públicos;
• Perfil colaborativo e orientado ao desenvolvimento de pessoas;
• Senso de dono e foco em resultados;
• Proatividade e autonomia;
• Adaptabilidade e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos;
• Mentalidade de melhoria contínua e inovação.